Indywidualne podejscie, najlepszy poziom uslug oraz jakosc
Hoofdmenu:
- Zasiłek dla bezrobotnych/WW-uitkering
Holenderskie prawo pracy stanowi, iż prawo do zasiłku ma osoba bezrobotna, który przepracował co najmniej 26 tygodni w okresie ostatnich 36 tygodni przed zwolnieniem. Osobom zatrudnionym w Holandii krócej niz pół roku w razie jej utraty nie przysługuje prawo do otrzymania tego swiadczenia. Kwota swiadczenia uzalezniona jest również od wieku pracownika i łacznego stazu pracy. Rejestracja osób bezrobotnych zajmuje sie UWV.
- Zasiłek macierzynski/Zwangerschaps Bevallingsuitkering Urlop oraz zasiłek macierzynski wypłacany przez pracodawce lub Agencje Opieki Społecznej przez okres od 4-6 tygodni przed rozwiazaniem i do 10-12 tygodni po urodzeniu dziecka. Kazdej ciezarnej kobiecie przysługuje minimalnie 16 tygodni urlopu macierzynskiego, który rozpoczyna sie, w zaleznosci od woli zainteresowanej 4-6 tygodni przed planowaną data porodu, oraz trwa 10-12 tygodni po porodzie.
- Zasiłek chorobowy/Ziektewet-uitkering
W zaleznosci od umowy, zasiłek chorobowy jest wypłacany albo przez pracodawce albo przez UWV. Okres zalatwienia zasilku w UWV trwa do 3 tygodni. Zasilek jest wyplacany maksymalnie do 104 tygodni.
